为拓宽退役军人高质量就业渠道，充分发挥退役军人优良优势，助力企业海内外产业高质量发展，2026年7月8日，维多利亚vic67中国线路检测成功举办“军心所向 职面宏达”退役军人专场招聘会。本次活动得到了政府相关部门的高度重视与大力支持，政企携手搭建双向赋能平台，为退役军人再启新征程提供坚实保障。

葫芦岛市退役军人事务局副局长李大威、科长马文飞，以及宏达集团总经理谭久昌、常务副总经理周继东、副总经理董双、集采总监焦宁、总经理助理苗振环、人力经理杨福东等政企双方领导共同出席了本次活动。

  宏达集团总经理谭久昌在会上致辞，对莅临现场的退役军人事务局领导及各位军人干部表示热烈欢迎与诚挚谢意。他简要回顾了宏达集团的发展历程，并详细介绍了集团海内外矿区项目的战略布局。围绕项目推进与人才建设，谭总向在场退役军人全方位展现了集团的发展实力与广阔就业平台。

葫芦岛市退役军人事务局副局长李大威对宏达集团积极投身退役军人就业帮扶工作表达了诚挚谢意。他表示，宏达集团作为率先走出国门发展的本土企业，在复杂的国际经济环境下，多国海外矿区产业覆盖面广，人才晋升与培养管理制度完善，发展前景广阔。退役军人历经部队长期历练，政治可靠、纪律过硬、吃苦耐劳，能够适应海外艰苦作业环境，与企业岗位需求高度契合。此次专场招聘会不仅为企业输送了优质骨干人才，也为退役军人提供了施展才干、实现人生价值的优质舞台，是一场互利共赢的暖心合作。

招聘会现场氛围火热，共计18名退役军人到场参与面试，各位求职者怀揣求职热忱，主动沟通岗位详情、结合自身军旅经历推介个人优势，积极争取适配岗位，充分展现出退伍不褪色、奋勇争先的军人风貌。

集团常务副总经理周继东、副总经理董双、采集总监焦宁、总经理助理苗振环分别对参加本次专场招聘会的候选人进行了现场点评与寄语。经过深度沟通与综合岗位评估，共有11名优秀退役军人被纳入企业专项人才储备库，并安排专人持续跟进，意向达成率超61%。亮眼的数据充分印证了退役军人的综合素养与集团岗位的高度适配。

招聘会尾声，集团常务副总经理周继东对活动进行总结并强调，人力资源部门要结合每位意向人员的军旅特长与实操能力精准匹配岗位；同时，集团将长期落实拥军优待政策，常态化搭建退役军人专属就业平台，持续吸纳纪律严明、吃苦耐劳的退伍骨干人才，为海内外矿业项目稳步扩张注入坚实力量。

编辑：Joney